Mitarbeitende
Die Mitarbeitenden sind das grösste Kapital der CALIDA GROUP. Die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden, das Angebot von Work-Life-Balance-Konzepten sowie verstärktes Engagement für Frauen und Diversität sind zentrale Bestandteile der Human-Resources-Strategie der CALIDA GROUP.
Die CALIDA GROUP bietet faire und verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen, Fernarbeit (Remote Working) und flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und Weiter-entwicklungsmöglichkeiten, eine gute Gesundheitsversorgung, Arbeitsunfähigkeits- und Invaliditätsversicherungen, erweiterte Mutterschaftsurlaubsbedingungen und Altersvorsorge (länderabhängig), Personalrabatte und andere Leistungen an. Darüber hinaus werden regelmässig Gesundheits- und Sicherheitsschulungen durchgeführt, um arbeitsbedingte Unfälle zu vermeiden.
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2'000 Mitarbeitende -
87.0% Frauenanteil -
98.1% Mitarbeitende aus lokalen Gemeinschaften -
9.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
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29 Arbeitsunfälle -
0% Arbeitsunfälle mit schweren Folgen -
0% Todesfälle -
0 Diskriminierungsfälle