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Mitarbeitende

Die Mitarbeitenden sind das grösste Kapital der CALIDA GROUP. Die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden, das Angebot von Work-Life-Balance-Konzepten sowie verstärktes Engagement für Frauen und Diversität sind zentrale Bestandteile der Human-Resources-Strategie der CALIDA GROUP.

Die CALIDA GROUP bietet faire und verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen, Fernarbeit (Remote Working) und flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und Weiter-entwicklungsmöglichkeiten, eine gute Gesundheitsversorgung, Arbeitsunfähigkeits- und Invaliditätsversicherungen, erweiterte Mutterschaftsurlaubsbedingungen und Altersvorsorge (länderabhängig), Personalrabatte und andere Leistungen an. Darüber hinaus werden regelmässig Gesundheits- und Sicherheitsschulungen durchgeführt, um arbeitsbedingte Unfälle zu vermeiden.

  • 2'000
    Mitarbeitende
  • 87.0%
    Frauenanteil
  • 98.1%
    Mitarbeitende aus lokalen Gemeinschaften
  • 9.2
    Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
  • 29
    Arbeitsunfälle
  • 0%
    Arbeitsunfälle mit schweren Folgen
  • 0%
    Todesfälle
  • 0
    Diskriminierungsfälle